投稿者：せいじさん

• Q

  看護師さんについてご質問です

  2007.08.29

  貴院での植毛を検討してるので、安心したい意味も込めてお聞きしたい事があります。
  植毛において先生の穴あけの技術ももちろん大切だと思うのですが、
  定着率については看護師さんの株分け、植え付けの技術が肝だと思います。
  ?貴院では、株分けは本数で人数が変わるのでしょうか？
  ?例えば5000本ぐらいだと何人ぐらいで行うのでしょうか？
  ?現在在籍してる看護師の方の経験年数の最長と最短を教えていただきたいのですが。
  また、以前採用の基準を厳しくしてたので採用を

• A

  Re：看護師さんについてご質問です

  2007-08-30

  ご投稿ありがとうございます。
  当院の内情に関する遠慮のない御質問をいただいてとまどっております(笑)。
  あなたが自分のヘアの悩みを植毛で解決すべく、クリニック選びのために御質問なさっているのはじゅうじゅう分かっておりますが、匿名の方からのしかも掲示板という第三者も見ることのできる媒体で全て具体的にお答えできかねる事も御理解下さい。
  最近同業者からNPO法人に名をかりたアンケートの形でぶしつけと思われる同様の問い合わせもあったばかりです。
  
  最近の植毛は医師個人で行なうことは不可能でありチームプレーになっております。
  当院のスタッフは全員資格を有するナースで構成され、我が国ではベストメンバーだと自負しております。
  また客観的にもそのような評価をいただいてきました。
  参考までに国際毛髪外科学会の学会誌に掲載された私共の植毛チームの技術の一端についての記事を参考にして下されば幸いです。
  http: //www.yokobikai.or.jp/wwr/wwr14.html
  http: //www.yokobikai.or.jp/wwr/wwr1.html
  さて御質問について「正直に」お答えしようと思いますがすべてお答えできないことをお許し下さい。
  ①ケースバイケースです。
  ②10人です。
  ③植毛経験が12年と11年のスタッフが各1人ずつおります。
  現在その他のスタッフの経験は最短でも3年以上です。
  ちなみに新人を応募すると最短で０年となりますが寿退職のために新人を募集する予定です。
  採用基準はひみつです。
  ④最低6ヶ月はかかるでしょう。
  個人差が大きいと思います。
  ⑤そうです。
  ⑥全員両方できます。
  ⑦⑧お会いした時にお話できると思います。
  
  院長　今川